22 marts 2012

Hvad sker der lige for det??

Jeg elsker det ung-med-de-unge-udtryk: "Hvad sker der lige for dét??"

Nåhm, det der nattefrost - hvad sker der lige for dét?? Eller: Aaaii, det der X Factor - hvad sker der lige for det?? Eller: Sushi - hvad sker der lige for dét??

Som i: "Jeg forstår det ikke. Og jeg forstår ikke, hvad andre ser i det. Og jeg forstår ikke, hvad det skal gøre godt for."

Jamen, det er da et godt udtryk.

Så nu tænker jeg:

Jeg føler mig utilstrækkelig på mit arbejde. To skridt bagefter. Ikke erfaren eller god nok. Ikke på rette hylde. Og jeg føler, det både mærkes og ses.

Alligevel oplever jeg, at flere giver udtryk for, at de gerne vil arbejde sammen med mig. At der bliver lyttet, når jeg byder ind. At jeg bliver betroet opgaver og tanker, både arbejdsmæssigt og personligt.

Og alligevel kan jeg ikke slippe min usikkerhed og utilstrækkelighedsfølelse.

Hvad sker der lige for dét??

For man skulle jo tro, at anerkendelse og gode oplevelser fik troen på mig selv og min faglighed og til at vokse. Men det har ligesom ikke den effekt.

Måske jeg bare er for "god" til at fokusere på de negative ting (altså, de situationer og oplevelser, jeg synes er svære, og ikke føler jeg kan bunde i), og så er det svært at få hovedet over vandet, ensdige at få fodfæste og komme længere over overfladen. Jeg padler bare. Hver dag.

Og selvfølgelig er der gode, opløftende oplevelser. De sætter sig bare ikke fast nok.

Jeg savner at føle mig tilpas i og med mit arbejde. Jeg savner følelsen af rent faktisk at være dygtig i mit fag. Jeg savner at føle mig tryg i hverdagen, både ved mine arbejdsopgaver og ved mine kolleger.

Jeg er så træt a, ikke at kunne få det til at fungere godt. For det er faktisk det, jeg helst ville.

Ingen kommentarer: